2022.02.12
読者様におかれては、日々の感染拡大防止生活ご苦労様です。
昨日書かせて頂いた記事の続報になります。
※合わせて読みたい↓
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簡単に言いますと、父の通っている施設でコロナ罹患者が出て急にデーサービス自体が中止になり、困ってしまった…と言うお話です。
ちょっと前までは、「専業介護」の立ち位置で生活をしておりましたので、何て事ない話なんですが、現状「介護家計」を支える為にデーサービス日にバイトに行っているんですね…で、それ一人現場なんですよ。
なので簡単に休めないと言う事で、覚悟を決めて「父をほったらかして」出勤するつもりでした。
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(*'ω'*) 急遽、昼からケアマネージャーと話し合い。
— おしょぶ～（呑み助調理師） (@Masaru3889) February 10, 2022
動いてくれているみたい…ありがたい（感謝）。
(#^^#) ありがたい事に、ケアマネージャーさんが動いてくれました。
もう、自棄になって「親父をほったらかして出勤します」とメールを打ったのを受けて、急いで事を進めて頂いた様です。
急遽、話し合いをさせて頂いて「父の現状、1～2時間なら一人でも大丈夫だが長時間は無理」と言うのが、ケアマネージャーと私の共通認識として確認されました。
私のバイトは、労働が5時間・休憩が1時間・通勤が往復で1時間で、どんなに急いでも7時間父を一人にする事になるので、無理と言う結論です。
そこで、本当に異例の契約ですが本来お世話になっている施設のデーサービスが復帰するまでの、短期間契約をケアマネージャーさんが紹介してくれた施設と交わしました。
緊急避難的に、新しいデーサービスを契約しました。ご心配をおかけしました☺ pic.twitter.com/ZetHOOUINd
— おしょぶ～（呑み助調理師） (@Masaru3889) February 11, 2022
いつもの施設より、時間が短くてほんのちょっと高いのですが、そんな事は言っておれません。また、向こうからすれば短期過ぎてメリットも少ないのに、よく契約してくれたな～と、感謝です。
施設にたまたま空きが有った事・担当ケアマネージャーが優秀である事など、今回はツキもありました＾＾
ブックマークやTwitterコメントにて、ご心配の言葉も頂きありがとうございました。
では、また次回です。ｂｙ おしょぶ～
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