2018.01.09
今日のテーマは「管理職、介護経験者の半数が退職を検討！（人材会社アデコ調査）」でお送りします。
人材会社「アデコ」が、昨年10月に親族を介護した経験がある部長職・課長職600人を対象にインターネットで調査をした内容が、プレスリリースされました。
介護退職について、「何度も考えた」20％・「1，2回考えた」28％で、約半数が検討したことがある実情がわかりました。
逆に「考えた事は一度もない」が53％でした。
※端数をそろえていないため、合計で100％を超えています。
介護退職を考えた派の理由は、「体力・精神的な負担や不安」が一番多く、考えた事ない派の理由は「収入面での不安」が一番多かったです。
また、わたしが大変問題だと思ったのは、60％以上の人が「公的な介護休暇・介護休業や社内制度を利用しづらい」と感じているところです。
今の部長さん・課長さんは、おそらく筆者と同じ昭和真ん中生まれですから、いくら公的制度とは言え、休むことへの罪悪感が強いのだと思います。
介護退職をした先輩として、言わせて頂くなら「介護退職は最後の最後の最後の手段ぐらいの気持ちで、あらゆる手を尽くして仕事を続けてほしい」と、言うのが本音です。
いったん下流に落ちると、なかなか這い上がれないですよ！
では、また明日です。
ｂｙ Ｏｓｈｏｂｕ～
