2018.07.31
今日のテーマは「今日は、父の通院の付き添いですが…」でお送りします。
今から病院に行くのですが、ちょっと思うことを書いておきます。
いつもは、病院の付き添いはヘルパーさんがやってくれています。ただ今回は、認知症の担当の先生に「家族さんとお話がしたい」と伝言で言われました。
何か重要な異変なりあったのか？心配になり、ヘルパーさんに詳しく聞いたところ、病状は緩やかに進んでいるが、そんなに急激な変化は無いとの事…
ただ、最近の父の様子などを、改めて詳しく聞いてみたい…と言う事らしい。それについては、医師側から見ても必要な事だろうし、治療のために情報収集して頂くのは、家族としても基本的に好ましい。
何だけど、タイミングが悪い＾＾；先生が来いと言ったのは今日なんですが、月末でしょ！いくら簡単な仕事の勤め人とは言え、月末〆とかあるわけですよ。
休みにくいんだな～＾＾；（苦笑）有給は権利とは言え、繁忙期は会社側に断る権利があるぐらいの制度だし、そりゃそうだと思っている。
例えばですが、ケンタッキー・フライド・チキンの店舗社員が「12月24日、有給で休みますね！ふふ」なんて…余程の事情が無い限りダメと思うのです。（私見です）
やっぱり、「持ちつ持たれつ」だから…
まぁ「病院の先生に呼ばれている」と言ったら、休ませてはくれました。ウソじゃないしね＾＾でも、重要・至急でないのも事実…
たぶんね、介護家族が仕事を続けれなくなるのは、こんなところから始まるんですよ。
では、また明日です。ｂｙ Ｏｓｈｏｂｕ～
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